qujianfeng
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最新评论
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Ti9eR：
根节点左侧不显示CheckBox,需要如何设置呢?
Virtual TreeView使用示例 -
roadlord：
另外，项目经理应该对测试用例进行检查，测试人员在认为自己工作完 ...
开发人员或测试人员工作没有做完，导致自己必须去现场调试或测试
文章列表
Ubuntu里字符编码设置
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- ubuntu
Ubuntu里字符编码设置
Ubuntu系统在默认的状况下只支持中文UTF-8编码，但是我们写的一些文档，还有java代码编译时采用gbk编码。所以需要修改。步骤如下：
第一步：gedit /var/lib/locales/supported.d/local来修改 /var/lib/locales/supported.d ...
1、 ubuntu安装xrdp（Remote Desktop Protocol (RDP) server）。安装方法：
在软件中心输入xrdp，安装即可。
2、 unbuntu设置远程桌面。方法：
打开桌面共享，设置：
Flex中给对象加阴影的方法
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Flex中给对象加阴影的方法
1、 BorderContainer、Panel等容器自带阴影
BorderContainer或者Panel等容器自带了阴影，这通过dropShadowVisible样式设定，此样式如果设为true，则显示阴影。BorderContainer的dropShadowVisible默认为false，Panel 的默认为
Java中调用Windows API的方法
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Java中调用Windows API的方法
要在Java中调用Windows API，最简单的方法就是使用JNative.jar中提供的接口。该库已经对Linux和Windows系统中的API进行了封装，例如对Windows，使用它里面的接口调用就和在Delphi等开发工具中的调用方法是一样的，因为函数的名字和参数都是一样的。下面说明其用法。
安装方法：将JNative.jar加到classpath中即可。
假如现在要给QQ的窗口发送消息，程序如下：
作者：屈剑峰 2011年4月3日
在flex中可使用ColorMatrixFilter滤镜给组件着色，该滤镜属性matrix是一个4*5的矩阵，Flex在显示组件时各像素新的颜色计算公式如下：
redResult=(a[0]*srcR) + (a[1]*srcG) + (a[2] * srcB) + (a[3] *srcA) + a[4]
greenResult=(a[5]*srcR) + (a[6]*srcG) + (a[7]*srcB) + (a[8] *srcA) + a[9]
blueRes
1 现象
部署人员：我部署完后，一运行XX模块，总是弹出一堆错误信息。
开发人员：你把该配置的都配置了吗？
部署人员：我都配了呀！
开发人员：奇怪，不可能啊。那你看看系统提示什么？
部署人员：看不懂，我复制下来给你发过来吧。
开发人员：好的。
开发人员收到后错误信息后，从其中并看不到任何错误原因，不知道错误是出自哪个类，更不知道是是出自哪一行代码。无奈之下……
1 OpenEJB概述
Tomcat本不支持部署EJB，通过向其安装OpenEjb，可使其支持。
2 安装
2.1 下载
http://www.apache.org/dyn/closer.cgi/openejb/3.1.3/openejb.war
2.2
极限编程读书笔记－－基本实践之“坐到一起”
坐到一起
再写大一点，坐到一起
这个实践看起来比较容易理解和实施，但它是XP中很重要的一个实践，体现了沟通和反馈这两个核心价值观，同时有助于其他几个价值的实现。
所有参与项目的人员在同一间办公室里工作。如果有隔间就把隔墙打通，或者重新找一个足够容纳整个团队的大办公室。目的就是方便沟通和及时反馈。成员之间可以随时交流，基本不用走动。另外一个作用作者Kent Beck没有提到，但我深有体会。那就是团队所有人坐在一起工作时所散发的一股味道，就像一种“场”，能给人团队感。所有人感到很充实、满足和快乐。大家都明确团队当前的进度，都能感受到自己的 ...
极限编程读书笔记－－基本实践解析之序言
从去年7月开始，我在Craig Larman的介绍下，从网上买了一本《敏捷迭代开发管理者指南》，学习其中关于各种敏捷迭代开发方法的介绍，其中就有极限编程。这本书只是简明扼要地介绍了它，并没有作详细、深入的分析。但已足够我给团队推荐几种重要的实践，包括对其价值观的介绍和解释。到目前为止，我们团队已经实施过的实践有“坐到一起”、“完整团队”、“富含信息的工作空间”、“充满活力的工作”、“结对编程”。我们首先实施这几个，是因为这几个比较容易实施，而且能立刻见到效果，最重要的原因是当时我们在重点实施scrum，想把scrum成功引入后再深入地实施 ...
我所见到的我们家族最古老的物品--同治七年的一张轴子
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我所见到的我们家族最古老的物品--同治七年的一张轴子
昨天大年初一，村里的每个家族都要各自集体到每个服侍着先人的人家去拜祭祖先，为各自的祖先送上节日的问候与钱，陈家、刘家、王家和我们屈家等都是。
拜祭祖先的次序是有讲究的，要按照辈分从高到地的顺序走，辈分相同时按照岁数从大到小的顺序走。走到一处时，见到了一张轴子，上面清晰地写着其制作时间为“同治七年”，我突然才认识到我们家族搬到村子上的时间要比我原本想象的要早。同治七年是1868年，而我从来没有听到过老人关于那个年代事迹的讲述。当时我拿着手机，顺便拍了一张照片：
极限编程的原则――鄙人认为其中大多是通用的软件开发原则
今天腊月二十八，家里忙着做菜，自己也帮不上什么忙。看看书，充充电也是个不错的选择。
今天学习极限编程中所讲的“原则”。看过之后，我认为这不光是极限编程这种软件开发方法的原则，也应该是任何软件开发的通用原则，因为我能体会到这些原则对软件开发的促进作用。
人性化
是人在开发软件，这个不能回避的简单事实让绝大多数方法论的建议变得无效。软件开发通常并不符合人的需要，也没有承认人性的弱点和平衡人的力量。如果忽视软件是由“人”编写的，参与者会付出高昂的代价，非人性化的过程不承认参与者的需要，这会腐蚀掉人性。同时这对业务也没什么好处：会因 ...
《解析极限编程》这本书已经买回来好长时间了，直至今天才有时间翻开看。
目前看了前言与第一章，首次领略到原创Kent Beck对XP的解释，感受到大师级人物的量级之重以及对软件业思想的深远影响。以下是一些对我有冲击力的关键思想或书中的精彩句子：
XP的最终效果是：在更短的时间内花费更少的钱开发更好的软件。这已经在第一版出来的5年后被证实。
XP要求我们坦承自己有能力做什么，然后去做这些力所能及的事情。同时允许并希望其它人也这样做。放弃我们不成熟的自负——“我比其他人都懂得多，我需要的就是让我特立独行，成为最棒的。” XP要求我们在更大的范围内，在包括业务/工作领域的团体中找到我们正确的位 ...
书名
阅读原因
阅读时间与收获
阅读程度
硝烟中的Scrum和XP
word大纲级别混乱的解决办法
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最近在项目中写了一个比较大的文档，有四百多页。起初没有什么问题，打开文档结构图，层次非常清晰。
后来不知从什么时候开始，部分带编号的行竟然自动变成了一级大纲，比如：
(1) 规范性原则
我把它的大纲级别改成正文文本，保存，再打开，还是一级大纲，根本就保存不下来。
试了很多办法都没有解决。
我发现每次在打开这个文件时，word的底下就会显示“正在设置格式”类似的话语。如果这时按了Esc键，大纲就不会乱，奇怪。我试着把word拷到一个同事的机子上，打开，伊？竟然没有问题。为什么在他的机子上没有问题呢？？？？
我想到了：我在写文档时，应用了一个模板，而他的机子上并没有这个模板，所以可能不应 ...
书名
阅读原因
阅读时间与收获
阅读程度
Scrum敏捷项目管理